जैक डोर्सी की ब्लॉक कंपनी में बड़ी छंटनी: एआई बना वजह, चार हजार कर्मचारियों को नौकरी से हटाया
टेक्नोलॉजी की दुनिया में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का प्रभाव अब साफ देखा जा सकता है। हाल ही में एक बड़ी खबर सामने आई है जो यह संकेत देती है कि एआई वाकई में नौकरियों को प्रभावित कर रहा है। एक्स के पूर्व सीईओ जैक डोर्सी के नेतृत्व वाली फिनटेक कंपनी ब्लॉक ने अपने चार हजार कर्मचारियों को निकालने का फैसला किया है। यह संख्या कंपनी के कुल कर्मचारियों का लगभग आधा है।
खास बात यह है कि यह छंटनी आर्थिक संकट या घाटे के कारण नहीं हुई है। कंपनी का मुनाफा लगातार बढ़ रहा है और कारोबार मजबूत स्थिति में है। इस फैसले के पीछे सबसे बड़ी वजह आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का बढ़ता उपयोग है, जिसने कंपनियों के काम करने के तरीके को पूरी तरह से बदल दिया है।
एआई ने बदला काम करने का ढांचा
जैक डोर्सी ने इस फैसले के बारे में विस्तार से जानकारी दी है। उनके अनुसार, एआई टूल्स ने कंपनी बनाने और उसे संचालित करने के पूरे अर्थ को बदल दिया है। अब एक छोटी टीम सही टूल्स के साथ पहले से कहीं अधिक और बेहतर काम कर सकती है। डोर्सी का मानना है कि वे यह फैसला जल्दबाजी में नहीं ले रहे हैं, बल्कि दूसरी कंपनियां इस बदलाव को समझने में देरी कर रही हैं।
उन्होंने यह भी स्पष्ट किया कि बार-बार छोटी-छोटी छंटनी करने से कर्मचारियों का मनोबल गिरता है और काम पर ध्यान केंद्रित करना मुश्किल हो जाता है। इसलिए कंपनी ने एक ही बार में यह कड़ा लेकिन स्पष्ट फैसला लिया है। इस कदम से कंपनी अब नई संरचना के साथ आगे बढ़ने की योजना बना रही है।
मुनाफे के बावजूद छंटनी का फैसला
आमतौर पर छंटनी तब होती है जब कोई कंपनी वित्तीय संकट से गुजर रही हो, लेकिन ब्लॉक के मामले में ऐसा नहीं है। डोर्सी ने साफ किया कि:
- कंपनी का ग्रॉस प्रॉफिट लगातार बढ़ रहा है
- ग्राहकों की संख्या में इजाफा हो रहा है
- कंपनी का कारोबार पूरी तरह से मजबूत स्थिति में है
यह स्थिति साफ करती है कि यह फैसला मजबूरी में नहीं, बल्कि भविष्य की रणनीति के तहत लिया गया है। कंपनी एआई को अपनाकर अपने कार्यों को अधिक कुशल बनाना चाहती है और इसके लिए संगठनात्मक ढांचे में बड़ा बदलाव कर रही है।
नौकरी गंवाने वालों के लिए सपोर्ट पैकेज
जिन चार हजार कर्मचारियों को नौकरी से हटाया गया है, उनके लिए कंपनी ने एक अच्छा सपोर्ट पैकेज घोषित किया है। इसका उद्देश्य उन्हें तुरंत किसी तरह की परेशानी न होने देना है। पैकेज में निम्नलिखित चीजें शामिल हैं:
- 20 हफ्तों की पूरी सैलरी दी जाएगी
- कंपनी में काम किए गए हर साल के बदले एक हफ्ते की अतिरिक्त सैलरी मिलेगी
- अगले छह महीने तक हेल्थकेयर यानी मेडिकल सुविधा जारी रहेगी
- कर्मचारी अपना कंपनी का लैपटॉप या डिवाइस अपने पास रख सकेंगे
- नई नौकरी ढूंढने में मदद के लिए पांच हजार डॉलर अलग से दिए जाएंगे
यह पैकेज बताता है कि कंपनी अपने कर्मचारियों की परेशानी को समझती है और उनके भविष्य को लेकर संवेदनशील है।
कंपनी पर पड़ने वाला आर्थिक बोझ
ब्लॉक कंपनी, जिसे 2009 में स्क्वैर के नाम से शुरू किया गया था, डिजिटल फाइनेंस और ब्लॉकचेन के क्षेत्र में काम करती है। कंपनी ने बताया कि इतने बड़े स्तर पर हो रहे इस बदलाव के कारण उसे लगभग 45 से 50 करोड़ डॉलर का खर्च उठाना पड़ेगा। यह राशि मुख्य रूप से कर्मचारियों को दिए जाने वाले सपोर्ट पैकेज और अन्य प्रक्रियाओं पर खर्च होगी।
हालांकि पिछली तिमाही में कंपनी का मुनाफा पिछले साल के मुकाबले बेहतर रहा है, जिससे यह साफ है कि कंपनी इस खर्च को वहन करने में सक्षम है।
टेक जगत में बदलती हकीकत
जैक डोर्सी का यह कदम टेक्नोलॉजी की दुनिया में एक नए ट्रेंड की ओर इशारा करता है। कम कर्मचारियों और ज्यादा एआई का मॉडल अब एक नई हकीकत बन रहा है। यह बदलाव सिर्फ ब्लॉक तक सीमित नहीं है, बल्कि आने वाले समय में कॉर्पोरेट जगत में और भी बड़े बदलाव देखने को मिल सकते हैं। एआई टूल्स के विकास ने कंपनियों को कम संसाधनों में अधिक उत्पादकता हासिल करने का रास्ता दिखाया है, जिससे संगठनात्मक ढांचे में बड़े बदलाव अपरिहार्य हो गए हैं।